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Modello organizzativo 231

Dal 1974 ci impegniamo per essere riconosciuti come partner affidabili ed innovativi per “il mondo della posa”. Lo testimonia la scelta del logo “I CANI” per antonomasia fedeli ed affidabili. La collaborazione fra ognuno all’interno dell’azienda è il punto di partenza per ogni successo.
Successo raggiunto grazie alla passione, all’impegno ed allo spirito d’appartenenza.
Mentre lavoriamo insieme vogliamo testimoniare:

• la fiducia, come possibilità di affidarci all’altro perché meritevole di stima e rispetto;

• il confronto, per la disponibilità ad ascoltare le posizioni diverse dalle nostre;

• la condivisione, per comunicare costantemente fra noi gli obiettivi e le intenzioni di lavoro;

• la responsabilità per dare risposte agli impegni assunti in autonomia e competenza.

E’ questo il nostro impegno, il nostro modo per contribuire a rendere e mantenere vincente la nostra squadra per affrontare le sfide che in questo momento storico dobbiamo affrontare.
Grazie al supporto di una società esterna specializzata abbiamo adottato il Modello Organizzativo 231 che intende rafforzare e promuovere questi valori a partire dalla prevenzione rispetto alla commissione di reati e da una maggiore chiarezza organizzativa nonché una declinazione più specifica degli impegni e delle aspettative che come azienda vogliamo perseguire.

Codice Etico Raimondi S.p.A.

MOG Raimondi S.p.A. (parte generale)


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